[휴일근로수당 이해하기] 휴일에 근무하면 1.5배? 2.5배? (ft. 평일 vs 휴일 비교)

안녕하세요...

재야의 고수 박준대의 [성아의 HR학교] 입니다.​

 

휴일에 근무하면 휴일근로수당이 발생한다는 내용은 익히 알고 있습니다.

그런데 어떤 사람은 1.5배(150%)라고 하고, 또 다른 사람은 2.5배(250%)라고 하는데, 도대체 어느 것이 맞을까요?

근로기준법]
제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.
② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다.
제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 50
2. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100

오늘은 주중 소정근로일이 휴일이 되면 임금이 어떻게 변화하는지?, 평일과 비교하면 또 어떻게 변화하는지? 등

[휴일/휴일근로]에 대해 이해하는 시간을 갖도록 하겠습니다.

 

월~금을 소정근로하며 시급이 1만원인 5인 이상 사업장의 통상근로자를 가정합니다.

1. 주휴일

휴일근로수당은 근로에 대한 임금(8시간/100%) 및 가산임금(8시간/50%), 즉 【시급 * 8시간 * 150%】이므로,

주휴수당은 8시간/8만원에,

8시간을 근무한다면 휴일근로에 따른 휴일근로수당 12만원이 추가되어 총 20만원이 되죠.

① 일당의 개념에서 보면, 하루의 임금은 20만원이 되어 평소 8만원의 주휴수당과 비례해 보면 2.5배(250%)가 됩니다.

② 추가 임금의 개념에서 보면, 주휴수당 8만원은 기본급(209시간=209만원)에 이미 포함되어 있으며,

휴일근로 8시간/12만원이 추가되므로 추가 임금 12만원을 8만원과 비례하면 1.5배(150%)가 되는 것 입니다.

주휴일 일당 (by 성아의 HR학교)

 

2. 공휴일/대체공휴일

올해 남은 공휴일은 다가올 성탄절(2023년 12월 25일)이 마지막 이군요. 「월요일」이네요.

① 공휴일/유급휴일이므로 소정근로수당(8만원) 대신 유급휴일수당(8만원)이 발생하여 기본급(209시간)을 유지하며,

② 8시간을 근무한다면, 휴일근로수당 12만원이 추가로 발생하죠.

▶ (위 주휴일과 같이) 일당에서 보면 250%(20만원/8만원), 추가 임금은 150%(12만원/8만원)가 발생하게 됩니다.

 

3. 시간외근로가 있는 경우, 평일과 비교하면 임금은 어떻게 될까?

(아래 예시 표의 중간) 8시간이 아닌 10시간 근무를 가정하여 비교한다면 어떻게 될까요?

1) 평상時 월요일 10시간 근무는?

소정근로 8시간/8만원 및 연장근로 2시간/3만원으로 총 11만원의 일당이 계산됩니다.

2) 휴일에 10시간을 근무한다면,

① 휴일/유급휴일이므로 유급휴일수당 [8시간/8만원]이 발생하며,

② 10시간을 근무한다면, 휴일근로 [8시간/12만원] 및 [휴일연장 2시간/4만원]이 추가되어 총 24만원이 됩니다.

평일근로와 비교하면,

8시간만 근무할 경우에는 250%(20만/8만)의 비율이 계산되지만,

시간외근무(연장 2시간)가 있다면, 일당 218%(24만/11만)의 비율이 되어 비율이 달라지게 되는군요.  

 

※ 아래 표는 연장근로(1~3시간)이 있는 경우 및 (6시간)야간근로가 있는 경우의 임금 변화에 대한 예시입니다.

같은 근로시간에 대해 평일과 휴일을 비교해 보면,

① 소정근로→휴일근로는 150%(150%/100%), ② 연장근로→휴일연장은 133%(200%/150%),

③ 야간근로(평일/휴일 무관)는 100%(50%/50%, 동일)의 비율로 임금의 변화를 예상할 수 있습니다.

 

요약하면서 마무리하겠습니다.

1. 휴일에 (미근무)휴무 vs (휴일근로)8시간 근무를 비교하면,

【 유급휴일수당(100%) + 휴일근로수당(8시간/150%) = 일당(250%) 】이므로,

『어떤 개념인지?에 따라 2.5배(250%)로 얘기할 수도 or 1.5배(150%)로 얘기할 수도 있다』 로 정리할 수 있습니다. 

휴일 일당 (by 성아의 HR학교)

2. 평일과 동일한 근로를 가정할 때, 시간외근로가 많을수록 휴일 일당의 증가율은 축소됩니다.

평일과 휴일 비교 (by 성아의 HR학교)

 

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