휴일대체3 근기] 유급휴일 (ft. 대체공휴일과 대체휴일/휴일대체는 다른 것) 안녕하세요... 재야의 고수 박준대의 [성아의 HR학교] 입니다. 직장인에게 Good News는 무엇일까요? 가장 먼저 생각나는 것은 급여일에 맞춰 꼬박꼬박 급여를 받은 것이죠... 물론, 상여나 성과급 등 급여 外의 것이 추가되면 더 좋겠고, 진급하여 임금이 오르는 것도 좋겠지만...(ㅎㅎ) 우리는 얘기하죠... "급여는 잠시 들어왔다가 어느날 다시 제자리로 돌아가는 것"이라고... 비록 그렇다 하더라도 이것이 내 삶을 지탱해 주는 원천이기 때문에 직장을 다니는 첫번째 이유가 되지 않을까요. 다음은 휴일, 그것도 유급휴일이죠. (나만의 생각일까?? ㅎㅎ) 출근하지 않아도 그 날의 일당(기본급)은 공제되지 않고 급여에 포함되어 받을 수 있죠... 물론, 5인이상 사업장이면서 주간근로시간이 15시간 이상이.. 2023. 10. 7. 10월 2일(월) 임시공휴일에 근무하면? 연차휴가로 대체할 수 있나? 안녕하세요. 성아의 HR학교 입니다. 오늘은 추석연휴와 개천절 사이에 낀 【10/02(월)의 임시공휴일 지정】에 따른 (공)휴일 근무시 급여 계산 및 연차휴가로 대체가 가능한지?, 휴일대체한다면... 에 대해 알아보도록 하겠습니다. 우선, 인사혁신처의 『임시공휴일 지정 관련 국무회의 의결』 에 관한공지사항을 잠시 보죠. 10월 2일이 임시공휴일로 지정된다. 인사혁신처(처장 김승호)는 '10월 2일 임시공휴일 지정안'이 5일 국무회의에 상정·의결됐다고 밝혔다. 이번 10월 2일 임시공휴일 지정은 추석 명절을 맞이해 6일간의 연휴 동안 가족들과 함께 지낼 수 있도록 국민에게 충분한 휴식을 보장하고, 가족 단위 소비 진작을 통해 내수 활성화를 도모하고자 추진됐다. 지난 9/05 국무총리 주재로 진행된 국무회의.. 2023. 9. 8. 대체휴일] 대체된 휴일 이전에 퇴사하면? (ft. 원래 휴일 이후 입사하면?) 안녕하세요... 성아의 HR학교 입니다. 오늘은 휴일대체에 대한 행정해석 하나를 소개드리고자 합니다. 근로기준법 제55조(휴일) ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. 더불어 휴일대체는 "대체휴일", "대체휴무" 등의 표현을 하기도 하지만 [휴일대체] 로 표현함이 바람직하다... 라는 말씀드리며, 주 5일(월~금)을 근무하는 사업장의 경우 주중 휴일, 특히 화~목의 휴일에는 하루 생산을 중지했다가 담날 다시 생산해야 하므로 라인 가동의 효율이 떨어지는 경우가 생길 수 있고, 또는 물동/물량을 맞추기 위해... 등 여러 이유에서... 휴일을 다른 날과 휴일대체(통째로 바꿈) 하여 가.. 2023. 8. 30. 이전 1 다음
