포괄임금통상임금1 포괄임금 계산 방법] 통상임금(고정수당)이 없을 때 vs 있을 때 (ft.중간 입퇴사時 일할 계산) 안녕하세요... 재야의 고수 박준대의 [성아의 HR학교] 입니다. 포괄임금제의 보편적 사용에 따른 포괄임금에 대한 얘기를 했는데, 그러면 어떻게 계산하는지? 예시를 가지고 실제로 계산해 보도록 하겠습니다. 기본적인 계산 방법은 연봉과 근로시간이 고정값이므로 당장에는 시급을 알 수 없으므로, 임금을 근로시간별로 먼저 배분한 후 기본급에서 시급을 계산하여야 합니다. 이후 산출 시급의 최저임금 위반 여부 및 임금이 제대로 계산되었는지 검증해야 합니다. 주의할 점은 근로시간과 임금을 1:1로 반영하면 시간외근로수당의 가산임금 때문에 계산값이 맞지 않게 되므로, 각 근로시간에 임금 가산율을 반영한 『환산 근로시간(1+α)』에 대해 임금을 각각 배분하면 되겠네요. ※ 본 내용의 계산법은 『성아의 계산법』이므로 회.. 2023. 10. 18. 이전 1 다음
